6月26日，為全面總結公司上半年的工作，對下半年各項工作做出針對性部署，確保全年任務目標高效圓滿完成，浙江大合檢測有限公司召開2021年年中工作會議。公司董事長何相禮、總經(jīng)理楊成杰、總工程師盧文浩、副總經(jīng)理何富林、副總工程師袁善堤、李健全、王建德、范世國、各部室主任及帶組組長出席此次會議。會議由副總經(jīng)理何富林主持。
▲會議現(xiàn)場
各組長圍繞安全、質量、工作創(chuàng)新、提高工作效率等方面對上半年工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行了闡述并總結糾正。
各部門負責人圍繞本部門上半年安全、質量、精細化管理、創(chuàng)新機制、工作效率等方面進行了總結，深入分析了本部門在經(jīng)營管理、隊伍建設、工作效率等方面存在的問題和不足；最后，各部門負責人就下半年工作目標任務，認真研究制定具體措施及工作重點。
▲總工程師盧文浩發(fā)言
總工程師盧文浩針對各部門提出的技術及管理方面的問題進行了一一解答。他強調，努力鉆研、創(chuàng)新檢測技術是公司發(fā)展的主要力量；不斷擴大能力范圍是公司持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機；加強人員培訓、人才儲備是公司發(fā)展的后備力量。
▲總經(jīng)理楊成杰發(fā)言
總經(jīng)理楊成杰就今后檢測工作的開展著重強調了以下四點要求：
一是安全，他要求每位員工要始終堅持“安全第一，預防為主”的方針；
二是質量，他要求大家一定要牢記質量意識，始終堅持我們的質量標準不動搖；
三是效率，他要求科室負責人要合理分配工作任務，切實提高工作效率；
四是工作作風，他要求所有員工都必須按照公司的行為準則，切實做好各項工作，堅決杜絕“扣、卡、拿”的情況發(fā)生，要時刻維護好公司名譽；每一個人都要樹立起企業(yè)主人翁精神，主動作為，把心思用在干事上，把精力放到工作上。
最后，他希望大家通過今天的會議，思想上再重視，措施上再靠實，力度上再加大，全力推進公司各項工作開展，確保業(yè)務穩(wěn)步增長，為完成全年工作目標任務奮進，為公司的可持續(xù)發(fā)展助力！
▲董事長何相禮作重要講話
風勁潮涌，自當揚帆起航；任重道遠，更需策馬揚鞭。
董事長何相禮聽取了各部門關于上半年的工作總結后，就下半年的發(fā)展規(guī)劃作了重要講話。他提出以下五個堅持：
1、堅持企業(yè)文化，公司的企業(yè)文化是經(jīng)過二十余年沉淀下來的寶貴財富，是大合發(fā)展的金鑰匙，全體員工必須深刻領會，繼續(xù)踐行；
2、堅持使命擔當，盡管市場惡性競爭，但大合公司必須牢記為工程質量保駕護航的使命，以檢測數(shù)據(jù)說話，確保質量底線，打造檢測行業(yè)的重要窗口；
3、堅持科技興企，不斷加大科技投入，強化人員培訓提高，鑄造一支技術過硬的專業(yè)團隊；
4、堅持榜樣作用，共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工、骨干人員要繼續(xù)做好表率作用，凝聚力量，引領公司各項經(jīng)營服務活動高效完成；
5、堅持謀新奮進，在技術能力上要適應社會發(fā)展需要，不斷學習提高和技術創(chuàng)新，努力拓寬服務范圍，打造新的制高點，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展。
